|
Ofis savaşlarında ayakta kalmak!
 Dedikodu, küçük düşürme, arkadan vurma... Ofis içi çatışmalar, çalışma hayatını cehenneme çevirebilir. Bu ortama kafa tutmayı aklınıza koyduysanız, yalnız olmadığınızı bilin, mutlaka sizin durumunuzda birileri daha vardır.
Birileri birilerinin arkasından konuşur, bir grup insan bir kişiyi devre dışı bırakmaya çalışır ya da bir yönetici başkasının yaptığı projenin altına kendi imzasını atar. İşyerindeki tüm bu karmaşanın yarattığı dalgalı sularda hayatta kalmaya çalışmak yorucu ve moral bozucu bir iş elbette. Bu süre boyunca yapayalnız olduğunuzu hissedebilirsiniz. Ama hemen herkes iş hayatının bir noktasında olumsuz ve yıpratıcı ofis politikalarıyla sorun yaşamıştır. Bunlarla baş etmek için öncelikle kimliğinizden ödün vermemek ve işleri değiştirmek için sorumluluk almak zorundasınız.
|
|
|
İş başvuruları ve görüşmelerde yapılan hatalar
 Adaylar iş başvurular ve görüşmeler sırasında bilerek veya bilmeyerek bazı hatalar yaparlar ve bu hatalar bazen işin kaybedilmesine bile neden olabilmektedir. Bu hatalardan en sık yapılanların en başında farkında olmadan yada olarak ciddiyetsiz veya gayri resmi davranmaktır. Bu anlamda iş başvurularında yapılan en büyük hatalardan biri çoğu zaman çok iyi olmayan bir yabancı dilin başvuru formlarına çok iyi olarak yazılmasıdır. Bu şekilde davranan adaylar ingilizce mülakata girdiklerinde yada kendilerinden bir çeviri istendiğinde başarısız olmakta ve mahçup duruma düşmektedirler.
|
|
Tarım ve Köyişleri Bakanlığı personel alımı gerçekleştiriyor
Tarım ve Köyişleri Bakanlığı 657 sayılı Devlet Memurları Kanununun 4/B maddesine göre istihdam edeceği sözleşmeli pozisyonlara (Mühendis ve Veteriner Hekim) yerleştirme yapmak amacıyla adaylardan tercih alacaktır. Ayrıntılı bilgileri aşağıdaki linklerde bulabilirsiniz.
http://www.osym.gov.tr/Genel/BelgeGoster.aspx?F6E10F8892433CFFD4AF1EF75F7A796840DF9B4C96175776
http://www.osym.gov.tr/Genel/BelgeGoster.aspx?F6E10F8892433CFFD4AF1EF75F7A7968563BC337E5066206
|
|
|
Gıda Mühendislerinin iş bulma ve kariyer imkanları
 Staj
Mesleğimiz teoriden çok pratik bilgi ve tecrübe gerektiren bir mühendislik dalı olduğu için kendimizi daha üniversiteden bu yönde geliştirmeye çalışmalıyız ki bu iş hayatına girmeden önce yapılacak en büyük yatırım olan staj imkanıdır. Staj imkanı çoğu öğrenci için ekarte edilmesi gereken bir zorunluluk olarak görülsede bazı öğrenciler bunun sağlayacağı faydaların bilincindedirler. Yurt içinde yada yurt dışında iyi bir staj yapmamış olan bir yeni mezun ilk işini bir staj gibi yaşarken stajını gerçek anlamda yapan bir yeni mezun ise meslekte olgunlaşma evresine girmektedir.
|
|
Kariyer yarışında önde olmak için
 Sanayileşmiş ülkelerde meslek seçimi öğrenim hayatı içerisinde ve özellikle orta öğrenim döneminde gençlere bireysel kariyer planlaması uygulanarak meslek seçimlerinde yönlendirme ile gerçekleşmektedir. Türkiye'de ise lise döneminden başlayarak kişinin kişilik özellikleri ve mesleki ilgi alanları göz önüne alınarak ciddi bir "bireysel kariyer planlaması" çalışması yapılmadığı için iş hayatına atılanların özellikle ilk 5-6 yıl içerisinde hayal kırıklıkları yaşayarak meslek değiştirme ihtiyacı hissettikleri gözlemlenmektedir. Ancak bu kişilerin pek çoğu başladıkları meslek alanlarında iş bulabildiklerinden "meslek" değil sadece "iş" değiştirmekle yetinmek zorunda kalmakta ve mesleki tatminsizlikleri tüm çalışma hayatları boyunca devam etmektedir.
|
|
|
|
|
<< Başlangıç < Önceki 1 2 Sonraki > Son >>
|
|
Sayfa 1 / 2 |
