|
İlanların devamını görmek için lütfen aşağıdaki 'Devamını oku' yu tıklayınız
|
|
|
Geçen yılı düşünün .....;
Yılın başında nerede çalışıyordunuz, sonunda nerede?
Yılın başında ne kadar ücret alıyordunuz, yılın sonunda ne kadar?
Yılın başında hangi mevkide idiniz, yılın sonunda hangi mevkide?
Ve 2011 yılında kariyerinize, bilgi, beceri, tecrübelerinize ve mesleki özelliklerinize neler kattınız?
Bu soruları bahaneler üretmeden objektif özeleştiri şeklinde yanıtlayınız ……. Umarım cevaplar pozitiftir.
Cevaplar pozitifte olsa negatifte olsa hemen 2012 yılı için kişisel ve kariyer hedeflerinizi belirlemelisiniz çünkü hayatın sizi yönledirmesine izin vermeden siz hayatınıza yön vermelisiniz.
|
|
Tarım ve Köyişleri Bakanlığı personel alımı gerçekleştiriyor
Tarım ve Köyişleri Bakanlığı 657 sayılı Devlet Memurları Kanununun 4/B maddesine göre istihdam edeceği sözleşmeli pozisyonlara (Mühendis ve Veteriner Hekim) yerleştirme yapmak amacıyla adaylardan tercih alacaktır. Ayrıntılı bilgileri aşağıdaki linklerde bulabilirsiniz.
http://www.osym.gov.tr/Genel/BelgeGoster.aspx?F6E10F8892433CFFD4AF1EF75F7A796840DF9B4C96175776
http://www.osym.gov.tr/Genel/BelgeGoster.aspx?F6E10F8892433CFFD4AF1EF75F7A7968563BC337E5066206
|
|
|
İş başvuruları ve görüşmelerde yapılan hatalar
 Adaylar iş başvurular ve görüşmeler sırasında bilerek veya bilmeyerek bazı hatalar yaparlar ve bu hatalar bazen işin kaybedilmesine bile neden olabilmektedir. Bu hatalardan en sık yapılanların en başında farkında olmadan yada olarak ciddiyetsiz veya gayri resmi davranmaktır. Bu anlamda iş başvurularında yapılan en büyük hatalardan biri çoğu zaman çok iyi olmayan bir yabancı dilin başvuru formlarına çok iyi olarak yazılmasıdır. Bu şekilde davranan adaylar ingilizce mülakata girdiklerinde yada kendilerinden bir çeviri istendiğinde başarısız olmakta ve mahçup duruma düşmektedirler.
|
|
Ofis savaşlarında ayakta kalmak!
 Dedikodu, küçük düşürme, arkadan vurma... Ofis içi çatışmalar, çalışma hayatını cehenneme çevirebilir. Bu ortama kafa tutmayı aklınıza koyduysanız, yalnız olmadığınızı bilin, mutlaka sizin durumunuzda birileri daha vardır.
Birileri birilerinin arkasından konuşur, bir grup insan bir kişiyi devre dışı bırakmaya çalışır ya da bir yönetici başkasının yaptığı projenin altına kendi imzasını atar. İşyerindeki tüm bu karmaşanın yarattığı dalgalı sularda hayatta kalmaya çalışmak yorucu ve moral bozucu bir iş elbette. Bu süre boyunca yapayalnız olduğunuzu hissedebilirsiniz. Ama hemen herkes iş hayatının bir noktasında olumsuz ve yıpratıcı ofis politikalarıyla sorun yaşamıştır. Bunlarla baş etmek için öncelikle kimliğinizden ödün vermemek ve işleri değiştirmek için sorumluluk almak zorundasınız.
|
|
|
|
|
<< Başlangıç < Önceki 1 2 Sonraki > Son >>
|
|
Sayfa 1 / 2 |
