Gıdakariyer.net

İş başvuruları ve görüşmelerde yapılan hatalar

Adaylar iş başvurular ve görüşmeler sırasında bilerek veya bilmeyerek bazı hatalar yaparlar ve bu hatalar bazen işin kaybedilmesine bile neden olabilmektedir. Bu hatalardan en sık yapılanların en başında farkında olmadan yada olarak ciddiyetsiz veya gayri resmi davranmaktır. Bu anlamda iş başvurularında yapılan en büyük hatalardan biri çoğu zaman çok iyi olmayan bir yabancı dilin başvuru formlarına çok iyi olarak yazılmasıdır. Bu şekilde davranan adaylar ingilizce mülakata girdiklerinde yada kendilerinden bir çeviri istendiğinde başarısız olmakta ve mahçup duruma düşmektedirler.

İş görüşmeleri / mülakatlarda başarılı olmak

Görüşmeler sırasındaki performansınız pozisyona uygunluğunuz ve yetkinlikleriniz kadar önemlidir. Eğer görüşmede yeterli performansı gösteremezseniz ne kadar yetenekli, pozisyona uygun ve bilgili olsanızda malesef işi alamazsınız. Mülakat performansınızı etkiliyecek bazı etmenler aşağıda sıralanmıştır;

İş başvurularında istenecek maaşı belirlemek

İş görüşmesi sırasında yada başvuru formu doldururken genellikle kararsız kalınan kısım ücret için ayrılan kısımdır. Buradaki birinci tereddüt maaşı yazıp yazmamak ikinci tereddüt ise verebileceklerinden daha az bir maaş isteyipte daha çok para kazanma fırsatını kaçırmak yada çok yüksek bir maaş isteyip değerlendirmeye alınamamak yada bu yüzden elenmektir.

İş görüşmeleri / mülakatlarda sormanız gereken sorular

İş görüşmesine yada bir mülakata gitmeden önce başvuru yapacağınız firma ve pozisyon hakkında merak ettiklerinizi yada öğrenmeniz gerekenleri içeren sorular hazırlamanız firmayı ve pozisyonu daha iyi anlamanız ve daha sonra pişmanlıklar yaşamamanız adına faydalı olacaktır. Görüşmeye gitmeden önce aşağıdaki soruları bir ajandaya yazıp, görüşme sırasında bu sorular hakkında bilgi aldığınızda bu konuları not alabilirsiniz yada görüşme sırasında izin alarak veya görüşmeyi yapan kişi size 'sorunuz varmı' diye sorduğunda bu soruları sorabilirsiniz. Bu şekilde görüşmeci sizin firmaya ve pozisyona yaklaşımınız ve ciddiyetiniz hakkında olumlu izlenim edinecektir.